《招聘入职和试用期管理》专题公益讲座于4月25日成功举办

为帮助会员企业做好招聘入职和试用期管理，2018年4月25日，《招聘入职和试用期管理》 专题讲座在市人力资源开发中心如期举行。本次活动共有70多家企业的100多人出席。

        现今市场经济大潮中，人员流动日益频繁。企业在招人的同时，往往容易忽视所面临的风险，为日后的人力资源管理埋下隐患。如何将招聘、入职和试用期间的风险防范于未然，是企业人力资源管理者需要重视的问题 。

        本次活动由沙田律师事务所的李小田律师主讲。李律师通过诸多案例，结合相关法律条文，从多方面、多角度分析了如何把握好人才“入口”关，合理利用入职流程来保护企业免受劳动争议困扰。

        参会各企业管理人员对本次培训反馈良好。普遍表示这次交流活动对今后的招聘入职和试用期管理工作大有帮助。